Зарплаты в России с 1 сентября: кто получит прибавку и на сколько?

Согласно информации, предоставленной Людмилой Ивановой-Швец, доцентом РЭУ имени Плеханова, с 1 сентября 2024 года в России возможно значительное увеличение зарплат для некоторых работников, особенно в сфере рабочих профессий. Это заявление было сделано в беседе с aif.ru. Экономист выразила надежду, что такие изменения улучшат финансовое положение граждан. Об этом пишет 1rre.ru

Основные изменения в 2024 году

С сентября 2024 года в России возможен значительный рост зарплат для определённых групп работников, особенно для специалистов в рабочих профессиях. Об этом сообщила Людмила Иванова-Швец, кандидат экономических наук и доцент базовой кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ имени Г.В. Плеханова, в интервью aif.ru.

Эксперт пояснила, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работа, выполняемая сверх установленного времени, оплачивается по повышенной ставке: за первые два часа сверхурочной работы — в полуторном размере, а за последующие часы — в двойном. Однако конкретные суммы оплаты за сверхурочные могут определяться различными документами, такими как коллективные договора, локальные нормативные акты и индивидуальные трудовые контракты.

Ранее существовала неопределённость в законодательстве относительно того, какая часть заработной платы должна использоваться для расчёта сверхурочных выплат. В большинстве случаев компании основывались на тарифных ставках или окладах. Иванова-Швец отметила, что хотя заработная плата состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, на практике большая часть дохода работников формируется за счёт премий. Это приводит к тому, что оклад часто составляет лишь небольшую долю от общего заработка.

В результате работники получали довольно скромные доплаты за сверхурочную работу, так как расчёт производился на основе оклада, который, как правило, был ниже реального уровня дохода. Ожидаемые изменения в законодательстве могут привести к более справедливой компенсации за сверхурочные часы, что, в свою очередь, может способствовать увеличению зарплат для многих категорий работников.